Постановление № 90 от 29.05.2006 «О задачах по обеспечению стабильной работы, активизации инвестиционно-инновационной деятельности предприятий промышленности в 2006-2007 годах»

Коллегией администрации области принято постановление № 90 от 29.05.2006 «О задачах по обеспечению стабильной работы, активизации инвестиционно-инновационной деятельности предприятий промышленности в 2006-2007 годах». Как отмечается в постановлении, в настоящее время индустриальный комплекс области представляют 220 крупных, средних и 574 малых предприятия. В сфере промышленного производства трудятся 72,2 тысячи человек, что составляет 26 процентов занятого в экономике области населения. Продукция промышленных предприятий занимает 38 процентов в структуре валового регионального продукта. В 2005 году индекс промышленного производства составил 110,3 процента, предприятиями промышленности выпущено продукции на сумму 35 миллиардов рублей, перечислено налоговых платежей 3,8 миллиарда рублей. За I квартал 2006 года индекс промышленного производства составил 105 процентов.

Цели, задачи и приоритетные направления реализации региональной политики в сфере развития индустриального и научно-технического потенциала утверждены Законом Орловской области № 586-ОЗ от 9.03.2006 «О концепции промышленной, научно-технической и инновационной политики Орловской области на период до 2010 года». Решающим элементом, определяющим динамику промышленного роста, стало вложение в производственную сферу инвестиций, сумма которых в 2005 году составила 8,5 миллиарда рублей. В первом квартале 2006 года инвестиции выросли на 30 процентов к уровню прошлого года и достигли 1,68 миллиарда рублей. В то же время развитие промышленного комплекса происходило на фоне воздействия факторов, снижающих эффективность его работы. К ним относятся: недостаточно активная работа отдельных руководителей предприятий и муниципальных образований области по привлечению инвестиционных ресурсов, низкая эффективность действующей системы подготовки рабочих кадров в профессионально-технических училищах, слабое обеспечение субъектов малого предпринимательства финансовыми ресурсами, особенно долгосрочного характера.

Коллегией администрации области стратегической задачей промышленной политики Орловской области в 2006-2010 года признаны удвоение объемов валового промышленного производства к 2010 году, обеспечение роста среднемесячной заработной платы до 10 тысяч рублей в 2007 году (к концу 2006 года - не менее 8 тысяч рублей). Координационному совету Орловской области по промышленной, научно-технической и инновационной политике, управлению промышленности, производственной и научно-технической инфраструктуры в соответствии с Законом Орловской области № 75-ОЗ от 6.08.1998 «О промышленной политике в Орловской области» поручено организовать разработку программы развития промышленности Орловской области, активизировать работу по созданию крупных интегрированных структур, успешно сотрудничающих с субъектами малого бизнеса в сфере промышленного производства. В постановлении также отмечается необходимость проведения более активной работы руководителями муниципальных образований области по привлечению инвестиционных ресурсов для развития промышленного производства в малых городах и районных центрах области, направленной на укрепление экономического потенциала муниципалитетов, обеспечение занятости населения, создание новых рабочих мест. Заместителю Губернатора области Н.Н. Цикореву, координатору трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Орловской области, управлению труда даны указания подготовить и внести в установленном порядке на рассмотрение Коллегии администрации области проект закона «О минимальной оплате труда в Орловской области», предусматривающий доведение уровня минимальной заработной платы на предприятиях и организациях области до величины прожиточного минимума. Во взаимодействии с Федерацией профсоюзов Орловской области, предприятиями области поручено обеспечить подготовку и реализацию мероприятий по повышению социальной ответственности руководителей промышленного комплекса, развитию социальной инфраструктуры, увеличению защищенности работников предприятий.