Оплачено почти 1,5 млн дней дополнительных выходных по уходу за детьми с инвалидностью

Такой мини-отпуск, состоящий из четырех дней в месяц, предоставляется родителям, опекунам и попечителям, чтобы они могли посвятить их уходу за ребенком с инвалидностью. В общей сложности родителям оплачено почти 1,5 млн выходных дней.

Заявление на дополнительные выходные подаётся работодателю. Дни можно взять подряд или разнести по разным датам в течение месяца. Перенести неиспользованные льготные дни на следующий месяц при этом не получится. С сентября дни по уходу можно будет использовать в более удобном формате. У родителей появится возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребёнком. Сотрудник должен будет согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров.

В настоящее время не использованные в текущем месяце выходные не суммируются и не переносятся на следующий месяц.